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2005年07月18日号

┌──────────────────────────────────
├○ わたしたちの転職活動記録
│  ----------------------------------------------------------------
├○       メールマガジン『転活.jp』 2005.07.18
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├○   時代は、就活から転活へ。納得のいく転職のきっかけづくりに。
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                        http://www.tenkatsu.jp/ 

 [INDEX]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 1)業界コラム…………………………働き方の多様化と人材業界で働く適性
 2)商社業界に効く、オススメ資格…………………キャリア・カウンセラー
 3)編集部が選んだ「人材業界」のクチコミ……………………人材業界ほか
 4)採用・セミナー・イベント情報…………………ヒューマントラストほか
 5)転職成功への道−成功に学ぼう……………求人広告業界→人材派遣会社
 6)第2のChance!…………………………………………………………(3/4)
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    ┌─/
    \/│ Check!  「ベンチャーで働くということ」
    └─┘ ………………………………………………………

 ◇◇サイバーエージェント・藤田社長とライブドア・堀江社長が
                  ベンチャー企業の魅力を熱く語る◇◇

   ◆◇優秀な人材はもっと自分の市場価値に敏感でいい
   ◆◇別業界であってもマインドと能力によっては採る
   ◆◇ベンチャー企業の成長性は“社長”を見て判断しろ
   ◆◇未来を担うベンチャー社長が見定める目標とは

  ◆「ベンチャーで働くということ」は、こちらから
    ⇒ http://www.tenkatsu.jp/special/200507venture/ 


 ◆ 編集部より
 ◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 こんにちは、「わたしたちの転職活動記録(転活)」の貝瀬です。
 さて、今週のクローズアップ特集は「人材業界」。
 コラムや実際の転職事例など、大いにご参考ください。
 参考といえば、ただいま転活サイトではビッグ対談を掲載中です。
 「ベンチャー企業で働くということ」をテーマに、ITベンチャー界を
 リードするお2人が熱く語っています。ベンチャーの魅力やこれからの目標
 など、気になる話題が満載です。       (貝瀬@転活.jp編集部)
                           mail@tenkatsu.jp 

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇◇ 1)業界コラム……………………働き方の多様化と人材業界で働く適性
◇◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  業界躍進にみる「働き方選択の自由」と、人材業界で働く人の適性
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 近年、終身雇用の崩壊や企業・労働者の意識変化による雇用形態の多様化な
 ど、激変する労働環境とともに人材業界は大きく成長してきました。2000年
 の終わりに解禁となった紹介予定派遣(TTP)によって市場はさらに拡大し、
 買収・合併で事業規模の拡大を続ける大手から、業務内容を絞った経営を行
 う中小の派遣会社にまで、その勢いは及んでいます。

 さらに昨年3月には改正労働者派遣法が施行され、派遣期間の拡大や製造業
 への派遣解禁、また紹介予定派遣における事前面接の解禁など、「派遣」と
 いう働き方が、より身近で有効な選択肢としての可能性を見いだしました。

 おもに「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」を柱とする人材業界。
 人材派遣の営業は、派遣実績を持つクライアントに対して人事面の問題解決
 に貢献するべく、派遣スタッフの活用を提案したり、派遣中のスタッフへの
 フォローなどを行います。人材紹介では、企業の求める人材の紹介・入社後
 のフォローを通して企業を成長へ導きます。営業・事務系職種からエンジニ
 アなどの専門職種まで幅広く扱うケースが多く、クライアントの事業内容や
 業界動向に精通していることが望まれます。

 アウトソーシングでは、企業の業務の一部を請け負ってプランニングから実
 行までをトータルに行います。携わる業務は人事のほか、経理・営業支援・
 コールセンター請負と、業務範囲が勢いよく広がっているのが特徴です。

 いずれの人材業務に携わる場合でも、必要とされるスキルは「企業の求める
 人物像・経営戦略・事業戦略」を的確に見極めるコンサルティング能力や洞
 察力、戦略構築力です。もちろん、人と接することが好きで面倒見がよく、
 派遣スタッフの良き相談相手となることも重要です。

 他業界からの転職例は営業職からマネジメント経験者まで幅広く、出身業界
 にこだわった募集は少ないようです。30代後半の募集もありますから、人材
 業界で最新のビジネス・技術取得を目指そうという方は、ぜひ挑戦してみて
 ください。

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 人材業界のクチコミ・お仕事情報は、こちら
 【業種から探す】人材/教育関連掲示板
    http://www.tenkatsu.jp/bbs/32/ 
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◆◇ 2)人材業界・オススメ資格……………………キャリア・カウンセラー
◇◇◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 人材業界に効く、オススメ資格・試験をご紹介します。

 【キャリア・カウンセラー】
  派遣にまつわる法改正や人材・雇用の流動化、また終身雇用制度の崩壊や
  転職に対する意識変化などにより、近年ニーズも人気も高まっています。
  活躍の場は人材業界、企業の人事部門やマネジメント職、特定の行政機関
  (ハローワークなど)、高校・大学(進路指導・就職指導部門)、カウン
  セリング事業や各種セミナーと広く、人と仕事のマッチングにとどまらず
  キャリアやライフスタイルの提案やコーチング、メンタルサポートなども
  手掛けるケースが増えています。試験は筆記と実技の二次式。厚生労働省
  が支援するキャリア・コンサルタント能力評価試験(民間機関)はこのほ
  かにも複数あるため、自分にあったものを選択するとよいでしょう。

  ◆受験資格:下記参考サイトをご参照ください。
  ◆試験日:下記参考サイトをご参照ください。
  ◆試験会場:東京・札幌
  ◆参考/日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会事務局
       http://www.cmcajapan.net/index.htm 

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 キャリアカウンセラー キャリアコンサルタントのキャリアパス
    http://www.tenkatsu.jp/bbs/32/221/ 
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◆◆ 3)編集部が選んだ「人材業界」のクチコミ………………人材業界ほか
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…【人材業界】
  >いづみちゃんさん
  紹介会社を利用して転職したばかりのものです。
  私は偏差値55の大学を出て、中小企業に新卒入社した、
  平凡な履歴書を持つ27歳女ですが、大手紹介会社のI社(丸ビルにある)に
  登録し、希望どおりの企業を紹介していただきました。
  希望職種を担当者に明確に伝えれば
  よほど特殊なケースで無ければ、うまく行くと思います。
  カウンセリングの担当者もとても親切でした。
  また中小規模の紹介会社・・・
   http://www.tenkatsu.jp/bbs/32/210/R39.html 

…【人材ビジネス業界に転職したい!】
  まずは、各呼称について・・・
  キャリアカウンセラーは、確か公的資格だったと思われます。(※CDA)
  それ以外は、Guestさんの書き込みでもあるよう、それぞれの呼称は各会
  社によってもさまざまです。
  キャリアカウンセラーのスクールを受けに行かれた方の話では、男女比で
  言うと女性のほうが若干多かったようです。
  (実際に資格を使われている方は男性のほうが多い)

  コーディネータは男性が活躍できるか・・・
  派遣コーディネーターは圧倒的に女性が多い。(IT専門派遣の場合は別)
  紹介では男性の方が多い。

  呼称による業務内容・・・
  中小企業以下ではどの名称も営業と兼任しています。
  大手では、カウンセラー・アドバイザーはスタッフ担当系に、コンサルタ
  ント・コーディネータ(派遣ではスタッフ担当系)は営業担当系と分けて
  いるところが多い気がします。
  また、キャリアカウンセラーは、再就職支援(アウトプレースメン・・・
   http://www.tenkatsu.jp/bbs/32/27/R233.html 

…【株式会社インテリジェンスについて】
  人材紹介業でいうと世の中の景気不景気を客観的に見ることができる点が
  面白くもアリ、やりがいがある点。例えば具体的に言うと、景気が良く
  なる企業は新聞に出る前の時点でびっくりするようなポジションの求人
  がでるなどの動きがある。特に公募ではない場合など、エージェンシーに
  掛かる責任が大きく、やはりやりがいがあるといえる。

  しかし、給与面では比較的低い。プロパー優勢。中途入社の給与が上下
  極端な分布になっているのでは。。。
  転職をお考えの方は、「社会に価値ある何かを残したい」という会社の
  ポリシーに共鳴しているという事実が大事。あとは、仕事という・・・
   http://www.tenkatsu.jp/bbs/32/599/R1.html 

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 人材業界のクチコミ・お仕事情報は、こちら
 【業種から探す】人材/教育関連掲示板
    http://www.tenkatsu.jp/bbs/32/ 
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◆◆ 4)採用・セミナー・イベント情報……………ヒューマントラストほか
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 このコーナーでは、たくさん寄せられたクチコミの中から厳選した「採用・
 セミナー・イベント情報」をご紹介。今すぐチェックしてみてくださいね。

…【採用】
  人材派遣・人材紹介から各種アウトソーシングなど、人材に関するあらゆ
  る事業をサポートする総合人材サービス会社、ヒューマントラストでは、
  ジョブカウンセラーを急募しています。クライアントから頂いたオーダー
  とスタッフのマッチングする業務です。未経験者、男女問わず応募・・・

  続きはこちら→  http://www.tenkatsu.jp/bbs/32/27/R214.html 


…【採用】
  フィリピン、香港、タイ、シンガポールなどで人材紹介会社を運営する
  IEAグループがコンサルタントを募集(現地採用)しています。ご興味の
  ある方はメールにて御問い合わせください。
  皆様のご応募をお待ちしております・・・

  続きはこちら→  http://www.tenkatsu.jp/bbs/32/27/R219.html 

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 人材業界のクチコミ・お仕事情報は、こちら
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◆◆ 5)転職成功への道−成功に学ぼう………求人広告業界→人材派遣会社
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│ 業界を絞って転活すると、面接での反省点が次にうまく生かせます。
│             投稿者:あやかさん/〜24歳/女性/転職:1回
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 《転職前》
  人材業界に勤めておりました。大手求人広告サイト運営会社にて、新規…
 《転職後》
  同じ人材業界です。今回は法人のお手伝いではなく、個人の方の転職活…
 《今回内定した会社の選考過程》
  転職サイトからセミナー参加への応募→セミナー参加→1次面接(人事…
 《転職しようと思ったきっかけ》
  学生時代から、人材ビジネスを志望しており、当初からコーディーネー…
 《具体的な転職活動経験談》
  転職サイト:リクナビNEXT、[en]社会人の転職情報 人材紹介会社…

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   続きはこちら  http://www.tenkatsu.jp/bbs/99/200/R261.html 
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 ◆ 編集部より
 ◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  学生時代から、人材ビジネスを志望していたあやかさん。一番社風があっ
  ている企業で営業経験を積もうと、派遣会社ではなく求人広告業界に入社
  し、法人営業に携わってこられました。そして、当初の思いを叶えるべく、
  個人の転活サポートができる人材派遣会社へ転職されました。転職成功ま
  での情報収集法や積極的な求職活動を、ぜひご参考ください。


  失敗談は成功へのヒント。成功談は成功のお手本。
  あなたの転職体験談を、お聞かせください。
 【転職成功談】  http://www.tenkatsu.jp/bbs/99/200/ 
 【転職失敗談】  http://www.tenkatsu.jp/bbs/99/199/ 

   「転活クチコミ掲示板」への書き込みはこちら
     http://www.tenkatsu.jp/bbs/ 


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◆◆ 6)第2のChance!……………………………………………………(3/4)
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 ★第2のChance!特集―第3回(全4回)★

  転職活動をするなら、希望の業界にしたいもの。
  あなたが憧れていた業界やあきらめていた業界への転職、
  経験を積んだ今なら、可能かもしれません!

  あなたの希望の業界は何位? 転職の方法は?

        ■第2のChance! 特集を見る■
                   ▼
   http://www.tenkatsu.jp/special/200507chance2/ 

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 発行日:2005年7月18日 (不定期発行)
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