人材紹介会社の見分け方
掲示板トップ > 転職活動について聞こう!掲示板 > 人材紹介会社の見分け方
- [1] 投稿者:よっしーさん/2004年06月08日 19:46:35
転職するなら人材紹介会社を活用する方が効率的だと思うんですけど、採用に関して不利になったり、有利になったりすることはあるんでしょうか?
またどの会社がどんな業種に強いか、わかれば教えて下さい。
No.1 - 159(全140件)
ページ/14ページ中 次の10件 >>
- [159] 投稿者:Guestさん/2009年04月02日 01:04:07
私は転職サイトと転職エージェントを併用しています。
転職サイトは自由に求人情報を見ることができ、
転職エージェントでは無料で転職市場や自分の将来設計、市場価値を
客観的に確認できるためです。
私が利用してよかった転職エージェントがわかりやすく
比較されているサイトを載せておきますので
よかったらご参考になさってくださいね^^
http://e-kore.biz/tensyoku/- [158] 投稿者:Guestさん/2008年12月08日 13:25:49
Re:144 >Guestさん
基本的に応募書類は返却されないのが常識です。
あと、個人情報は保護はされますが、抹消の義務はないため、これも無視されます。
ちなみに抹消されないのは、警察などの照会に対応するためなので、諦めるべきでしょう。- [157] 投稿者:Guestさん/2008年12月08日 13:23:57
転職サイトの例
・リクルートエージェント
http://www.r-agent.co.jp/
お勧めポイント:案件が豊富で、スタッフの案内が親切です。
・パソナキャリア
https://www.pasonacareer.jp/
お勧めポイント:正社員でお仕事探しならココ。
・Popin
http://popin.istage.co.jp/
お勧めポイント:独立も視野に入れた、こまめな対応をしてくれます。- [156] 投稿者:bbさん/2008年12月07日 16:41:02
派遣社員の3万人規模のリストラ。
外資系の日興シティーグループの売却。
国内自動車産業のリストラ。
転職の体験記を載せてます。
http://tensyokudakara.web.fc2.com/- [155] 投稿者:grasiaさん/2008年12月04日 22:37:42
私はパソナキャリアに登録して転職しました。
自分で転職活動をするよりも転職支援会社に登録したほうが楽ですし、
自分の希望がとおりやすいと思いました。
登録する際は学歴や職歴など入力するのは面倒だなと思いましたが、
1枚1枚手書きで書くよりかはマシです。失敗しても書き直す必要がなく、
そういった点でも楽でした。
履歴書・職務経歴書の添削も行ってくれたので自分で応募していたときより
書類選考の通過率も上がったと私は思います。
さらに模擬面接や求人表に書かれていない企業情報まで教えてくれるので、
本番の面接でもスムーズに受け答えができました。
体験談を参考にしたいのであれば下記のHPを参考にするといいかもしれません。
私もここの体験談を参考にしました。
http://tensyoku3.net/- [154] 投稿者:Guestさん/2008年05月01日 14:20:30
2007年の夏、わたしは女性で秘書限定の転職活動をしたのですが、大阪のリクルートさんの女性担当者は本当に信頼できる良い方でした。対応がいつも丁寧で、求人の紹介も親身になってわたしの希望に合うものを選んでいてくれました。お陰で希望以上の待遇で外資の秘書に決まりました。
平行して使っていたテンプキャリアはイマイチでした…。あと、求人サイトを通して知った紹介会社、クイックはいい加減で本当にイヤになりました。- [153] 投稿者:Guestさん/2008年04月23日 21:51:42
Jさんで私も転職相談させていただきましたけど、すごい親切でよかったですよー。担当の人や応募業界によって違うんですかね。
- [152] 投稿者:Guestさん/2008年04月18日 12:51:34
私は転職サイトと転職エージェントを併用しています。
転職サイトは自由に求人情報を見ることができ、
転職エージェントでは無料で転職市場や自分の将来設計、市場価値を
客観的に確認できるためです。
私が利用してよかった転職エージェント(2社)がわかりやすく
比較されているサイトを載せておきますので
よかったらご参考になさってくださいね^^
http://e-kore.biz/tensyokuagent/- [149] 投稿者:Guestさん/2007年09月28日 20:53:27
今転職活動中で、いくつか登録してますが、JACサンが無駄に強引ですよー。
希望・経歴とも全然マッチしない求人もドンドン送ってくるし、決まれば何でもOKってカンジ。
そこは、彼らもビジネスだから。と割り切るトコですかね。
ただ、ひとつ疑問なのは、ひとつの求人にJACから何人も推薦出してるみたいですが、どこの人材紹介会社でも同じようなものなのでしょうか?
大手Pの担当者の方は、一人しか出してませんとのお話でしたが・・・(嘘???)- [148] 投稿者:Guestさん/2007年09月15日 00:33:21
エイブリックさん、1回目は相性はもう一歩でしたが、2回目利用時はとてもよかったですよ。
ポイントはコンサルタントとの相性は大きいですね。
まさにコンサルタントはピンキリですよ。
誰も教えてくれない転職ノウハウを
知りたくありませんか?
http://shigoto.ti-da.net/
No.1 - 159(全140件)
ページ/14ページ中 次の10件 >>
- 【おすすめテーマ】宜しければ、以下のテーマもご覧ください。
- 不動産業界に転職したい! - エルメスジャポン - トライアル雇用について - CADの仕事 - IT業界への転職希望の方へ




