転職回数について

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[159] 投稿者：Guestさん／2010年05月13日 17:09:54: Re:152 ＞Guestさん

初めまして、私も3月より求職中の転職社数5社の38歳の男です。
家のﾛｰﾝや、子供の事、近所の人の目など色々と考えてながら家とﾊﾛｰﾜｰｸを往復しております。私も書類選考がなかなか通らず苦戦しております。
人材紹介会社へ行っても、なかなか面接まで進みません。

家に居ても時間はありますので、通信教育でTOEICの勉強をして気をそちらに向けているような状況です。確かに辛いときは辛いですよね。
でも、「冬きたらば春遠からず」、絶対に就職成功と願っていればおのずとそのようになるものと信じて今は過ごすしかないですよね。
お互い頑張りましょう！; この書込みに返信する
[158] 投稿者：Guestさん／2010年04月10日 10:24:57: 転職回数は６回、在籍者数は９社で３６歳です。
転職回数についての不安は常につきまとうものですが、その転職回数に必然性があればよいと考えています。
自分ではたまたま回数を増やしたつもりでもほとんどの場合、そこにはちゃんとつながりがあります。
自分のキャリアのつながり、という軸でそれらの転職を見直してみることは大切だと思います。
ご参考までにこんなサイトをご紹介します。

http://career30.blog109.fc2.com/
転職回数なんて関係ない！キャリアアップ成功の秘訣; この書込みに返信する
[156] 投稿者：Guestさん／2009年02月01日 17:07:49: Re:147 ＞Guestさん
新卒で入社して１か月ということは、あなたの年齢はかなり若いと思います。
私は現在36歳で、3社目で、今の会社でミスをしてしまい、それをネタに不当な退職勧奨をされ、やめざるおえない状態です。次がどうなるかなんてわかりません。私からアドバイスできることは、あなたの年齢なら辞めても辞めなくても、いくらでもやり直しが利くということです。ただ、あなたが人事職に
つきたいと考えるなら、今の会社に勤めながらでも、辞めてからでも構わないので、「社会保険労務士」の資格をとる勉強をしてください。簡単な資格では
ないので、取得するのに3年位かかるかもしれませんが、3年後、あなたの年齢はいくつでしょうか？２５歳～２６歳だと思います。その年齢で「社会保険労務士」を持っていたら、おそらく人事の仕事には経験がなくても100％つくことができると思います。仮に取得できなくても勉強していることを
アピールするといいのではないでしょうか？; この書込みに返信する
[155] 投稿者：Guestさん／2008年12月08日 22:20:08: 転職回数について質問あります
派遣社員として働いていても転職回数に含まれてしまうのですか？; この書込みに返信する
[154] 投稿者：ｂｂさん／2008年12月07日 16:41:32: 派遣社員の３万人規模のリストラ。
外資系の日興シティーグループの売却。
国内自動車産業のリストラ。
転職の体験記を載せてます。

http://tensyokudakara.web.fc2.com/; この書込みに返信する
[153] 投稿者：Guestさん／2008年12月04日 00:46:18: Re:149 ＞Guestさん
どのように調査するのでしょうか。
具体的にかけなければ大体でいいのでお教えください。; この書込みに返信する
[152] 投稿者：Guestさん／2008年10月10日 15:50:11: ４０代の男性です。今年３月から失業中の状態です。
私も転職回数が５回あり、かなり苦戦を強いられております。
主に営業部門を中心として、営業から営業事務等を経験して参りましたが、
書類選考を通過する会社も少なく、最近ではいきなり面接から応募できる会社を中心に、活動を続けております。
私自身、ビジネスパソコンのスキルを活かした仕事に就きたく、事務系を志願しておりますが、圧倒的に女性の多い職種だけあって、その辺も不利になっています。
この状況、何とかクリアしたいと悪戦苦闘の連続ですが、ここの皆さんの書き込みを見て励まされ、決して苦しいのは自分ひとりではないのだと勇気付けられております。
決して自分を見失うことなく、前向きに行動するよう心掛けておりますが、
正直やっぱり辛いときは辛いです。でも、この現状を打破した時の喜びを一日も早く味わいたい、今度こそ最後の職場でいい仕事をしたい、という夢があるから、簡単に諦めたくありません。
もし、私と同じような境遇の方がいらっしゃいましたら、何卒、よきアドバイスをお願いします。ともに頑張っていきましょう！！; この書込みに返信する
[150] 投稿者：Guestさん／2008年02月09日 10:29:39: 私も5社経験してますが、経歴はきっちり全て記載しています。
経歴詐称はバレたら解雇になりますし、たとえバレなかったとしても
バレることを恐れながら仕事をするのは辛いと思います。

転職回数が多いと多少不利だと思いますが、
いろいろな会社を経験していることでプラスになる部分も多いはず。
これまでの自分の経歴に自信を持つことが大切だと思います。

http://neet-papa.seesaa.net/; この書込みに返信する
[149] 投稿者：Guestさん／2007年06月03日 08:50:04: 俺も5ヶ月とか9ヶ月とかあるけれど全部記載している。
今、総務職だけど、前職調査してるから、詐称はまずいこと実感。
実際、それで内定取消、採用取り消しあったしね。
これでPマーク取得企業だから、個人情報保護法なんていらないよ。; この書込みに返信する
[148] 投稿者：Guestさん／2007年04月26日 00:27:21: Re:147 ＞Guestさん
３ヶ月以内に辞めて、職歴にしなければ良いのではないですか？
次の会社の面接とかには就職浪人してたことにしてしまうとか…。; この書込みに返信する

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