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[163] 投稿者:Guestさん/2006年01月07日 23:44:22

海外へ就職する手段に現地採用という方法があります。駐在員と異なり、現地の法人、もしくは日本法人の駐在所と直接労働契約することです。主にアジア諸国に多くみられる労働形態ですが、基本的に厚生年金や退職金が無く、低給与のため数年で80%以上の現地採用社員が帰国すると言われています。海外就職を考える際、最も「手軽」な手段となりますが長年の勤務は殆どできないというのが通説です。参考に
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/3341/1133332026/ をみればその実情がよくわかると思います。

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