40代での転職活動
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- [1] 投稿者:シンちゃんさん/2004年12月10日 17:07:12
一般の求人資格は、せいぜい35歳くらいまでというものが多いですが、40代での転職というのもこれから増えてくると思います。
人材斡旋や、ヘットハンティングみたいなものの活用がメインになってくるとおもいますが、その辺の情報交換をしませんか。
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- [44] 投稿者:Guestさん/2005年09月17日 19:09:37
40代が背後に迫り、今のまま派遣を続けていていいのか、迷っています。
- [43] 投稿者:Guestさん/2005年09月16日 10:40:58
そんなに手取りが減ってしまったんですかぁ。
とりあえず、身に着けるだけ身に着けて、また派遣に戻ってもいいと思いますよ。体のこともありますし、「ダメだ」と思ったら辞めれば良いと思います。
無駄なことをしているわけじゃないと思いますし。
また「無駄なこと」と思ったらそう思わない仕事を探すか、した方がいいと思います。- [42] 投稿者:Guestさん/2005年09月14日 07:09:58
年齢的にも結構きびしい感じがしますね。私もひしひしと感じます。世の中が世の中ですしと思ってがんばっています。
- [41] 投稿者:Guestさん/2005年09月13日 19:38:58
スキルがないとなかなか厳しいですよね
- [40] 投稿者:nyahoさん/2005年09月13日 19:27:04
はじめまして。41歳の女性です。今年5月に転職し、IT業界で正社員として働いています。
驚くほど忙しく、朝帰ることも多々あり、休日も出勤しています。残業手当も、休日手当てもつかず、手取りも転職前より、月20万円近く減りました。
以前は派遣だったので、残業すれば残業代がつくこともあり、収入は満足していました。しかも遅くとも終電で帰り、休日出勤したことはありません。
それでも、正社員になるラストチャンスかもと思い、転職したのですが・・・。
社長をはじめ、社員も20代後半〜30代半ばなので、同じペースで仕事をするのは、正直しんどいです。
楽な仕事なんてないし、年齢を考えると転職は難しいので、このままたえるべきでしょうか?- [39] 投稿者:Guestさん/2005年08月12日 14:52:23
Re:30 >ごっちんさん
初めまして。私も美容師から美容専門学校の講師になりたいのですが、ごっちんさんはどうやってなったのですか?教えてもらえませんか?- [38] 投稿者:Guestさん/2005年08月07日 13:22:05
Re:23 >Guestさん
こんにちは。私は現役で美容師をやっている41才の男です。先日、永年店長として勤めていた美容室を退職しました。理由はオーナーとのちょっとしたいざこざでした。さすがにこの歳で転職はとっても不安でした。美容以外の転職先も考えましたが、美容師以外の仕事をしたことがなかったので、結局は美容師としての再スタートをきる決心をしました。そこで、役に立ったのが美容師の就職紹介所でした。ビーキャリアというところで、担当の方も親切だし、美容室と給与の交渉をしてくれたり、至れり尽せりでした。自分は受けなかったけど、ブランクがある人は無料の講習もあるみたいです。ぜったい、お勧めですよ。もしよかったら、ホームページをみてみてください。 http://www.b-career.co.jp だったと思います。お互い、現役の美容師としてがんばりましょう。- [37] 投稿者:Guestさん/2005年06月08日 11:15:01
ハローワークにも行っていますが、自分の望む仕事はなかなかなくて、あるのは時給の安いパートが多いです。資格もありますがそれをいかす仕事は年齢制限があり、面接さえ受けれません。ぎりぎりの年齢制限のところはどこで採用を決めるのでしょうね。
- [36] 投稿者:BANANAWANIさん/2005年06月08日 04:17:14
ハローワークにテクノハローワークというものがある。これは技術者の自己紹介を載せるものである。WEBから簡単に登録できます。ここに登録したところ企業からの面接要望が8件あった。今順次面接を受けているところです。結果はまだ未定です。
- [34] 投稿者:Guestさん/2005年05月29日 11:35:35
みなさん頑張っておられますね。前に派遣で。。と投稿したものですが。
40代仕事沢山ありますよ。ただ私は都内に住んでいるのでその点では探しやすいと思います。
派遣ネットなどを利用して年齢不問などで探してあいそうでしたら時間をみつけてとにかく沢山の派遣会社に登録することです。
主婦などをターゲットにしている派遣会社もありますので
そういうところは50代まで仕事はあります。
P社やA社など大手の派遣会社は沢山仕事もありますが登録スタッフも大勢おりますので40代までなかなか回ってこない可能性があります。
逆に小さい派遣会社のほうが面倒見は絶対的によいです
まずは積極的に動かないことにはなにも始まらないし
派遣登録して家でまっていても仕事はやってこないですよ。
こまめに自分からなにかありませんか?と声をかけることです。
派遣の営業担当もしくは自分の担当の方とのコンタクトを強くすることです。
○○さんになんとかいいお仕事を!と思っていただけたらこっちのものです(笑)
そこまでくると家で待っていても仕事は回してもらえますから。
よく仕事がなくて...というかたをみていると何もしていない方が多いように思います。正社員の道は確かに険しい(お給料が低くてよければありますけどね)
でも今は派遣は売り手市場ですから絶対に仕事はあります。
ただ時給はスキルによって変わってきますので。。
あんまりスキル的に自信がないかたは最初こそ1000円ちょっとからとなりますがそこでスキルをつければいいんですよ。
私は大手での正社員暦15年と永いのでそれが評価される部分もあると思いますが。スキル的にはPCも人並み。簿記も2級まで、TOEICも恥ずかしい結果しか残しておりませんが...派遣の面接でよくいわれるのが年下の社員の下となるということ。要するに年齢というよりも年下の方の指示を受けることに抵抗がなく
相手に対しても抵抗を感じさせないこともネックであると思います。
何か頼みにくかったり受付ない感じをとられると難しくなります。
謙虚で明るくまじめであることが最大ですね。20代の子は簡単にやめてしまうということで30代以上を望まれる会社もおおいですよ。
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