あってほしい福利厚生は？
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- [1] 投稿者：シンちゃんさん／2004年11月24日 05:09:06
私の場合、年１回の健康診断をきちんと手配してくれることですね。
会社経費で社員旅行とかをするなら、ボーナスに回してほしい・・・。社長のポケットマネーならいいけど。
- [17] 投稿者：もんてぃさん／2004年12月10日 10:02:57
育児休暇について先日書いていましたが…こんなニュースを見つけました。
厚生労働省は、２００５年度から実施する子育て支援策骨格をまとめました。子育て中に長時間労働する親を現在の半分に減らすことなどを目標を設定。
また若者が自立できないことが、結婚や子育ての障害になっているとして、企業が若者を積極的に試用できるようにするとのことです。
少子化をふせぐためにも、育児を並行しながらしっかり働けるよう、労働環境を改善してくれるのはよいことですね。-
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- [16] 投稿者：ｓｈａｎｇｅｎさん／2004年12月09日 21:22:48
Re:14 ＞ひろこりんさん
社員旅行は、当社は撤廃になりました。
いまどきナンセンス？かな？
そうでもないのですがね。
行ってみればデスね。-
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- [15] 投稿者：ばとーさん／2004年12月09日 20:36:35
マクドナルドって誕生日休暇や結婚記念日には花束が自宅に届けられるって昔聞いたことがありますが…今もかなあ？
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- [14] 投稿者：ひろこりんさん／2004年12月09日 11:14:37
ははは。。。やっぱりおじさまたちは女性に気を使っているのではないでしょうか。やっぱり団結されてにらまれたらこわいものね。
うちは社員旅行も昔はあったらしいですが、今はなくなりました。しかも国外！！だったそうです。どなたかそんなリッチな
経験をされた方、いらっしゃいますか？-
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- [13] 投稿者：ｓｈａｎｇｅｎさん／2004年12月08日 23:09:37
わたしの前の会社は、
全社員にバースデーケーキのプレゼントがありました。
しかしながら、ケーキは嫌だとか、
あれがいいとか、これがいいとか、
好き勝手なことを言う社員が増えたため、
ギフト券に変わりました。
ですが、このケーキだから良いとおもいます。
家族とともに親の誕生日を祝う発想
要は、誕生日もですが、団欒も与えられている気がします。
しかし、一人暮らしには贅沢ですね。
何事も感謝でしょうね。
ですが、女性オンリーのプレゼントって
いまどきどうでしょうかね。-
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- [12] 投稿者：パンプキンさん／2004年12月08日 16:35:19
Re:8 ＞ひろこりんさん
私の友人の会社でも、誕生日に出社すると女性はお誕生日プレゼントが貰えるそうです。しかもミキモトのネックレスなど、そこそこ豪華な貰って嬉しいプレゼントを貰えるので皆誕生日でも出社したそうです。といっても、オジサマの多い、女性が少ない職場だったようですが。。
社会人になって以来、日付が自分の誕生日に変わる瞬間を気づかずに職場で迎えている私とは大違いだなぁ、と羨ましがっています（笑）-
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- [11] 投稿者：ひろこりんさん／2004年12月08日 11:24:49
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- [10] 投稿者：ｓｈａｎｇｅｎさん／2004年12月07日 23:53:58
まぁ、安物買いの銭失いですね。
会社に良くありがちなパターンでしょうね。
健康診断も、かなり大切だと思いますからね。
健康管理も仕事のうちといわれますが
自己管理も、限界がありますからね。-
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- [9] 投稿者：ひろこりんさん／2004年12月07日 15:53:01
Re:3 ＞クローバーさん
健康診断は大切！！
でもうちの会社は健康診断の経費をけちって、すごく
質の悪いところに頼んだので、健康診断の通知が半年後に
ならないとこなくて、みんなは「もしがんだったら手遅れ
になってるわよね」と文句をいっていました。
やっぱり質は大事ですよー。-
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- [8] 投稿者：ひろこりんさん／2004年12月07日 15:48:09
昔私の会社に、お誕生日にケーキプレゼント！！というのが
ありました。。。不景気でなくなっちゃったけれど。
女性が多い職場だったので、結構人気あったんですけれどね。-
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