ウェディング業界に転職したい！

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[1] 投稿者：ごえもんさん／2004年05月25日 19:23:02: 最近話題のハウスウェディングを行っているテイクアンドギブニーズの募集が出ております。2008年にホテルに本格参入の計画もあり、支配人候補をしています。若くてやる気のある人は良さそうですね。http://www.tgn.co.jp/career/

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[126] 投稿者：Guestさん／2011年04月28日 01:00:41: ブライダルの仕事で最高に幸せな日を全力でつくりたいのですが、
あたしを使って頂けるところを探しています。美容業は何でもできます！; この書込みに返信する
[124] 投稿者：Guestさん／2010年03月10日 00:30:23: Re:106 ＞Guestさん
こんばんわ。初めての投稿者ひまこです。
実は、ブライダルの仕事がしたいのですが、募集されているとこ受けても落ちてばかりです。美容資格や着付師範の免許があったところで、経験がないとだめなんですかね。美容師もブランクあるし、年齢も若くないのでやりたいと思うだけではダメなんですね。; この書込みに返信する
[123] 投稿者：Guestさん／2009年09月30日 00:01:40: 教えてください。私は26歳女性です。最近ブライダル業界への転職を考えているのですが大学卒業してから４年間営業事務をしています。やはり何の経験もない異業種への転職はこの年齢になると厳しいのでしょうか。; この書込みに返信する
[122] 投稿者：Guestさん／2009年07月22日 09:19:42: ノルマとはどういったものがあるのでしょうか?
私が希望する場所は若いﾌﾟﾗﾝﾅｰさんばかりなので、ちょっと気になってしまい…。; この書込みに返信する
[121] 投稿者：Guestさん／2009年05月21日 13:59:19: Re:80 ＞Guestさんはじめまして私は看護師をしていますが、基本的にどの業界も一緒だと思います。全てはビジネスが根底にある限り生き残るということが前提になってくるでしょ？たしかに、他社の悪く言ってみたり、自社の欠点を隠すのは当然な摂理です。ただ、これは、私の主観ではなくそれが現実だということです。つまり言いたいのは、会社がどうだ…とか、理不尽だ～…とか言う前に自分自身の足下さえしっかりしていれば、どの世界にいっても変えることは出来るのです。そのパワーがない限り転職しても理想と現実に陥り嫌になってしまい、辞めてしまうのが現実にありますからね。; この書込みに返信する
[118] 投稿者：Guestさん／2009年04月15日 00:45:46: ウェディングプレッジはレンタルドレスでお世話になりましたが、評判どおりのビジネスライクの会社でした。同じサービス業の一人として本当に恥ずかしい限りです。他の倫理のある企業をお勧めしますよ。; この書込みに返信する
[117] 投稿者：Guestさん／2009年03月09日 02:33:53: こんばんは。コーディネーターの25歳です。私は以前公務員をしていましたがスクールに通い転職しました。ﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙと言っても会社によって様々です。ちなみに私が働くホテルは全国でも婚礼組数がトップで、現実挙式当日は宴会スタッフに引き継ぐ形となっています。やはり婚礼の多い土日は新規来館も多い為、それらを受注していかないと会社として成り立たないという現実があります。最近ハウスに転職を考えています。挙式当日までお二人の傍にいてあげたいので…確かに今のホテルはハイクラスですが、ホテル内人事もあり、ウェディング希望でない方も移動で配属されます。若干温度差を感じるところもありますね。; この書込みに返信する
[116] 投稿者：Guestさん／2008年06月03日 17:59:25: はじめまして。
現在、㈱リクルートゼクシィなびさんへの転職を迷っております。
契約社員での募集なのですが、求人倍率や未経験での年収、仕事内容は営業職に近いのかなど、ご存知の方いらっしゃいましたら教えてはいただけないでしょうか。; この書込みに返信する
[115] 投稿者：Guestさん／2007年03月22日 10:59:54: 全ての着付け師は少なからず婚礼に関わっています。

婚礼美容室と呼ばれている結婚式場に常駐した美容室では婚礼のみならず七五三から成人式、卒業式までお仕事が入ってきます。最初から手取り足取りの花嫁着付けを教えてくれる美容室は経験上、ありません。一緒に働いている先輩着付け師が評価し、指導を受け、徐々に技術を磨いてゆくのです。最初の雇用形態はアルバイトでもパートでも派遣社員でも正社員でも何でも構わないと思います。あなたの技術や接客が認められたら正社員にも昇格するでしょうし、ほっといても仕事依頼が来るようになります。

ちなみに大手の某婚礼美容室での着付け師の雇用形態は正社員１人に対し派遣社員が３人です。はっきり言って高校生のアルバイト並みの時給です。これを自らで改善してゆくには接客を含めた技術力を磨いてゆくほかありません。そうすれば同じ着付け師のお仲間からも依頼が舞い込んでくるようになるはずです。

ご参考にはならないかも知れませんが全て経験談です。; この書込みに返信する
[114] 投稿者：Guestさん／2006年11月14日 15:16:14: ウエディング関係の会社で大手といえばどこですか？; この書込みに返信する

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