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人事は、企業の組織を作っていくような仕事である。スタッフの採用、異動、昇進、評価などに携わる。社員の情報のデータバンク管理ともいうべき仕事。総務の仕事内容は会社によってまちまちで、社内の庶務的な仕事。例えば部署の配置図作成や社内の行事取り纏め等である。法律の専門知識を生かして、ビジネスのなかで関わってくる法的な問題に対処するのが法務の仕事。社内のルールや商取引の契約から、知的所有権についてや訴訟など法的トラブルへの対処までかなり幅広い。海外取引がある企業では相手国の法律や国際法の知識も要求される。
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