株式会社インテリジェンスについて

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[1] 投稿者：ともＣさん／2005年01月25日 16:27:23: 人材紹介業でいうと世の中の景気不景気を客観的に見ることができる点が面白くもアリ、やりがいがある点。例えば具体的に言うと、景気が良くなる企業は新聞に出る前の時点でびっくりするようなポジションの求人がでるなどの動きがある。特に公募ではない場合など、エージェンシーに掛かる責任が大きく、やはりやりがいがあるといえる。

しかし、給与面では比較的低い。プロパー優勢。中途入社の給与が上下極端な分布になっているのでは。。。

転職をお考えの方は、「社会に価値ある何かを残したい」という会社のポリシーに共鳴しているという事実が大事。あとは、仕事というものに対してプロフェッショナルな嗜好があることを訴える。現時点でプロフェッショナルにできているかどうかは問題ではない。単純に「人材業界に行きたかった！」という人も採用されているが、上層部には昇格しずらい。上層部に行こうと思えば、「人材業界にこだわらない」ビジネス性が要求される。矛盾しているかもしれないが元社員からすれば妥当性がある。; この書込みに返信する

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