人材業界

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[1] 投稿者：フリードリッヒさん／2004年07月19日 23:05:13: ここ数年多くの人材関連の会社が出来ているけど、どんな収益モデルを構成しているのか知っている人教えてください。

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[54] 投稿者：Guestさん／2011年08月23日 00:16:34: はじめまして。

人材紹介会社（転職支援会社）についてぶっちゃけたブログを作成してみました。
気になることなるありましたら、コメントに書いていただければ随時ピックアップして記事を書いていきたいと思います。

もし、よろしければ一度のぞいてみてください！
http://ameblo.jp/greeenhot/; この書込みに返信する
[53] 投稿者：Guestさん／2010年12月23日 00:35:27: Re:51 ＞Guestさん
すぐにハローワークに知らせて下さい！
ハローワークもウソ求人に困ってます。; この書込みに返信する
[52] 投稿者：Guestさん／2010年12月15日 21:45:34: ある会社で業務拡大する為人数を増やす募集が出ました。私自身も面接を頼み出かけました。ただその面接をしてくれた方がもうめんどくさいって感じで、なんで来るんだよって言わんばかり、私の話にはほとんど聞かないって感じでした。確かに以前面接を受けた辞退したかもしれません。辞退した時きちんと話をしています。面接を頼んだ時そのことを伝え、もう一度トライしたいことも、何故そう思ったかも伝えました。伝えても、面接に来て欲しくないと思うのなら電話をした段階で断るべきです。面接ってこの人なら会って見たいって思うからするのでは。もう少し仕事を探している人のことを考えて欲しい。; この書込みに返信する
[51] 投稿者：Guestさん／2010年02月10日 10:16:10: ハローワークの求人表\\\を見てある会社に就職しました。ところが求人表\\\に書かれていた事が 99.9％嘘。月給制→日給月給昇級あり→ない賞与３か月→雀のなみだで出るが１か月も出ない通勤費会社規定で￥20000まで→遠くから出勤しようが近くから出勤しようが全く同じその他もろもろ。
こんな会社他にもありますか？就職難で皆必死に仕事さがしてるのに酷い会社です。当然入ってすぐ辞める人が沢山です。ハローワーク等でもこんな悪質な企業求人情報に載せないで欲しいものです。（既に私を含め３人がハローワークに相談しましたがいまだに求人表\\\がパソ\\\コンに載ってます。）; この書込みに返信する
[50] 投稿者：Guestさん／2009年03月15日 14:32:05: 辞退した会社にＴＥＬして渡された制服は持ってきて下さいと言われた。書類を返して下さいと言うと取りに来て下さいと言われた。何故？制服は宅急便でいいはず。書類は書留にすればいいはず。書類を返してもらう為制服を返す為だけに行くの？時間の無駄です。この会社に登録する気はない。行って話もない。もう少し考えてくれてもいいのに。最低な会社でした。; この書込みに返信する
[49] 投稿者：Guestさん／2009年03月14日 16:19:44: ある派遣会社で、病院に委託するので契約社員、パートを募集し、研修をしました。私も参加しましたが、なんの為に研修があるのかなぁって感じでした。普通研修って不安なこと、解らないことを少しでも解るようにしてある程度自信を持って仕事取組むようにする為にあるのに何故こんな質問をするの？って感じでした。あなた方に納得する質問なんてできない。あなた方のコピーでない。経験あっても、他に行けば違うはず。それは本人が一番わかっています。それを大丈夫？いろいろ言って自信なくすことを言って来る。それは私の為？会社の為？たぶん会社の為でしょう。病院に勤務始め何か起きたら困る。取り引きがなくなる。疑問に思い、辞退させてもらいました。研修をするのならもっときちんとやって欲しい。不安を取りのぞくようにして欲しい。この人はちょっと？と感じたらもっと早く段階で話をして欲しい。無駄な研修を受けた人の気持ちをわかって欲しい。自分達会社の立場だけでなく、もう少し考えて下さい。; この書込みに返信する
[46] 投稿者：Guestさん／2005年06月03日 12:33:49: ようやく、不況も脱出したかなって感じですよね。
でも、急激に上向きの景気回復にはならないでしょうけど。
昔の高度経済成長時代がなつかしいです。; この書込みに返信する
[45] 投稿者：Guestさん／2005年04月15日 16:04:12: 人材業界に登録する場合にはキャリアを多くアピ－ルすると良い感触が得られると思います。; この書込みに返信する
[44] 投稿者：かずちゃんさん／2005年03月08日 17:38:12: Re:42 ＞いづみちゃんさん
大手人材紹介会社は、登録者数が多いので、転職回数、
実績などで判断されてスクリーニングされ、登録に
こぎつけないというデメリットがあります。
もしも自信がない！と思われるのでしたら、中小規模の
紹介会社の方が、安心かも知れません。; この書込みに返信する
[42] 投稿者：いづみちゃんさん／2005年02月16日 14:57:20: Re:41 ＞Guestさん
そんなにも殺到するんですかー。だったらさらに、何も実績もないし、4大卒でもないし、そんな人は紹介してもらえるまで時間がかかりそうですよね。キャリアがない人はどうすれば良いのでしょうか。; この書込みに返信する

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