福祉・介護・病院業界に転職したい！

掲示板トップ ＞ 医療／福祉関連掲示板 ＞ 福祉・介護・病院業界に転職したい！

テーマ - 福祉・介護・病院業界に転職したい！ の書き込み一覧にもどる

[45] 投稿者：ｊｕｎ１さん／2004年08月16日 10:51:56

Re:43 ＞いったんさん
jun1です。
フェンディさんの云う通りです、お給料はとても大事ですよ。
自治体の予算がきつい施設や法外施設（障害系が主です）などは介護職のかたが事務も兼務しているところもありますが、通常は正職がやります。
許認可事務等覚えておくと重宝がられます（各種役所の届出、特に補助対象事業などの協議書の作成、申請書、実績報告書や法人設立等）ただし、仕事量は格段に増えます。
正職になるには自分ががんばるのみですか・・・、いい加減ですね、能力による昇進や昇給（立場が一緒で給与だけ上がる場合）を採用しているとしたら、
考課方法や時期、そして何よりも自己評価を出させるのが、公正な考課方法につながるのですが（一番良いのは第三者を入れること）そういうのも無いようですね。
有給制度は労働者を休ませるという目的が第一です。有給休暇の買い上げを予約し、これに基づいて法定通りの有給休暇を与えないことは禁止されてます。要するに「お金払うから有給休暇なしね」とはいえません。ただし、事業主が恩恵的に買い取る分には違法ではないのですが、事業主が労働者に対し無理なく有給休暇を取れるように環境整備を行うのが当たり前だと思います。ちなみに有給休暇の消滅時効は２年です。
このように環境整備を整える前に別の手段を持ち出してしまう事業所ですと、子供が出来たときや病気での長期入院の場合にどのような扱いを受けるのか考えてしまいます。

後、資格について思い出しましたので一つ、東京都はボランティアでも一定の年数が経っていれば、ケアマネージャーの受験資格が得られます、これは私が勤める法人で東京都に問い合わせていたので間違いないです。実務経験の算定で解釈がまちまちですがホームヘルパー２級等を持っていれば５年以上かつ９００日の実務経験者ということでOKです。
場所によって、考え方がまちまちだと思うので受験を考える場合はお住まいの所轄に問い合わせてみるのが良いと思います
それではまた。

この書込みに返信する

テーマ - 福祉・介護・病院業界に転職したい！ の書き込み一覧にもどる

【おすすめテーマ】宜しければ、以下のテーマもご覧ください。

不動産業界に転職したい！ - エルメスジャポン - トライアル雇用について - CADの仕事 - IT業界への転職希望の方へ