福祉・介護・病院業界に転職したい！

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[1] 投稿者：あつしさん／2004年05月24日 16:46:40: 介護支援専門員（ケアマネジャー）について、簡単にまとまっております。将来のことを考えるとぜひとっていきたい資格の１つですね。
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20011017/index.htm?

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[251] 投稿者：Guestさん／2012年04月13日 16:45:36: このような転職をお考えになった際に、どのような所で転職先や求人等について、情報を収集されたのでしょうか？

私は転職サイト等を活用しようかなと考えているのですが、皆さんはどう思われますか？
経験談等があれば、そちらも詳しく教えていただけたら嬉しいです。

御回答をお待ちしております。; この書込みに返信する
[250] 投稿者：Guestさん／2012年01月14日 16:58:58: 介護歴二年でつい最近結婚しました３１歳です。
夜勤６回して手取り１７万届くかどうか、８回しても２０万に届きません。
嫁さんもフルで働いてるせいか手当もほとんど付かず、実家と同じ市内に転居してる為住宅手当を少し増やされた変わりに交通費を住宅手当の上がり幅以上に下げられ、結果マイナスになり上記待遇です。

人間関係もうまくいってない中、実家は母と母の祖父母。母が二人を見てます。その祖父が深夜に集中治療室対応になる一大事があり、母も介護疲れでボロボロだった為、僕が付き添うつもりでしたが夜勤入り。
夜勤変わってほしいと当日連絡し何とか対応してもらい休みました。

僕も結婚したとは言え一人息子、自分の実家は当然、嫁さんの実家の一大事も対応しなくちゃいけません。

自分も嫁さんも年が近い。

そのお互いの親はいつまでも元気とは今度当然言えなくなる。
その祖父母になれば尚更。

この経験を機会に、仕事で家族の一大事を知った時、対応できなくて仕事が手につかない。
これはどんな仕事でもあり得ますが、家族の一大事に他人の祖父母の世話。
いくら仕事とは言え普通に仕事してるより何とアホらしい事か？

人間関係悪いのは介護に限らずあるから辛抱してきましたが、安い上に辛抱、ここまではいいです。
が、その上に自分の家族の一大事に夜勤入れば家族見殺しで他人祖父母の世話。

そんな時、多分同じ介護するなら家族やろう。

何を頑張ってもその気持ちは消えませんでした。

嫁さんだって子供がほしいはず。なのに嫁さんの夜間一大事ですら今のままだったら普通の見殺しじゃなく他人をみてというもっとバカらしい見殺しになってしまう。

そこから介護して子供生んでもらう危険を回避したく脱介護考える様になりました。
夜間の急変は嫁の場合、俺しか家族いないから実家の親にも深夜は対応しにくいし反応しきれない。

夜勤も大勢でする仕事なら早めに帰れるが介護の夜勤は人少ない、夜勤中に何かあっても定時まで我慢。

僕は自分の為は勿論、家族と生きる為に仕事してます。家族をましてや他人の世話の為に犠牲にするのはできない。

こんな僕って変ですか？

介護の仕事、職員間の人間関係は最悪、無視だらけですが利用者さんとは仲良くしてます。

業務自体は嫌いじゃないけど意味がわからなくなりました。

中傷含み意見下さい; この書込みに返信する
[249] 投稿者：Guestさん／2011年07月01日 22:35:58: Re:242 ＞Guestさん

私は現在ヘルパー2級の資格を取り今年で、ようやく2年目になります。

資格を取った後私は運良く、介護の事業所に勤める事が出来ましたが、今別の事業所に転職しょうか…まったくの別の仕事をしょうかと…深く悩んでおります。転職の理由としてまず、仕事に見合った賃金が、支払われない事、
「こいつ金の話かよ」
と、突っ込む方も居るかと思いますが、先月の私の給料…
8万9千932円…

時給650円です。

近くの某レンタルDVD屋さんは 750円です。

馬鹿にしていると思いませんか？

お客さまの命を預かり責任ある仕事なのに、この低賃金…私は現在独身ですが、貯蓄も出来ず、将来
家庭を持った時の事を考えると夜も眠れぬ日が、あります。
補償は労災のみ…退職金はなし…
何故国は我々の様な弱い立場の人間に手を差し伸べて、くれないのでしょうか？今現在介護の仕事は
ボランティア業と言っても過言で、ないでしょう。

もう1つは人間関係です。
どの仕事でも同じだと、思いますが、大半で、悩むのが、これです…介護は職員だけでなく、お客さまと密接にかかわる仕事で、一癖二癖もあるお客さまだと兎に角忍耐忍耐忍耐を強いられる非常にストレスを受ける仕事です

感情がパンクし辞める人もたくさんいますよ。
それでも良ければ、頑張ってみて下さい。

最近は日系のブラジル人
うんぬんと、ありますが、無理だと思います。

まず、お客さまが、警戒します。
よほど礼儀作法言葉使いルールを守る徹底的な教育を教えてなければ、介護以前の問題です?

何故今働いている介護職員に補償を与えてくれないのでしょう…; この書込みに返信する
[248] 投稿者：Guestさん／2010年04月19日 08:32:10: 私は３０年以上に渡り、５００～１０００床の病院の収益改善、業務改善などで「病院の建て直し、赤字の解消、収益の大幅アップ」を達成してきました。
こうしたことからそうした病院はその県内でトップの病院となり、全館新改築したり、新病院に建て替えてきました。公立病院のモデル病院となったところもあります。短期間で病院の建て直しを図りたいと思われている理事長・院長からのご連絡をお待ちしています。
中村　梓

medical-design@memoad.jp; この書込みに返信する
[247] 投稿者：Guestさん／2010年01月31日 23:47:30: Re:242 ＞Guestさん
ブラジル人を介護職員にする計画は新聞で見た事がありますが、利用者が抵抗するため、なかなかやりづらいそうです。
また介護って専門学校あがりが異業種あがりをバカにする一部の心ない人もいます！でも大半は受け入れてくれる方もいるのですが。
やはり施設の方針しだいですから、入ってまずいならガマンしない方がいいかも。; この書込みに返信する
[246] 投稿者：Guestさん／2009年10月07日 00:18:36: 看護師さんの資格を持っていると

それだけでかなり転職には有利になりますよね！

なかなか希望の条件を満たす職場が見つからない場合は、

看護師専門の人材紹介会社を利用してみてはいかがでしょうか。

無料ですしかなり役立つと思いますよ^^

参考サイトを載せておきますね～！
http://xn--w8jg3oobb.net/2senmon/01; この書込みに返信する
[244] 投稿者：Guestさん／2009年04月09日 09:54:23: ケアマネージャーになるための１つの資格（社会福祉士）とは？
http://kangoshikyujin.blog100.fc2.com/blog-entry-24.html

ケアマネージャーになるための１つの資格と言われている社会福祉士は、介護福祉士とよく似た職業で、よくワンセットで語られます。

社会福祉士は福祉系の専門職のひとつで、社会福祉士は別名「ソーシャルワーカー」とも呼ばれています。

では社会福祉士（別名「ソーシャルワーカー」）とは？

社会福祉士の主な仕事内容は、介護が必要な高齢者や障害者、その家族といった人々の相談に乗ってあげて、いろいろな手助けをするのが社会福祉士の主な仕事です。

社会福祉士の職場は、社会福祉施設・福祉事務所・病院などさまざまあります。

社会福祉士の資格取得は、国家試験に合格しなければ資格を取得することはできません。

介護保険制度が導入されて以来、社会福祉士はケアマネージャーになるための１つの資格という位置付けが一般的になっています。

将来、ケアマネージャーを目指されている方は、この機会に社会福祉士の資格取得を検討してみてはいかがでしょうか？
https://ss1.xrea.com/a-117.biz/FormGen/1194/form.cgi
http://kangoshikyujin.blog100.fc2.com/; この書込みに返信する
[243] 投稿者：Guestさん／2009年04月09日 09:46:48: 看護師求人の今
http://kangoshi-shinagawaku.seesaa.net/category/6281633-1.html

看護師の求人は今、募集人員が求職者を大幅に上回る、空前の求人難だと言われています。

最近のある調査では看護師の絶対数はほぼ横這いなのに、
求人数は今年に入ってから前年比６０％も増えています。

これではよほど若い世代に看護師志望者が増えない限り、看護師の求人は今後も求人難が続くでしょう。

少なくとも現在看護師の資格を持っている人は、その資格を生かす限り年齢などにはほぼ関係無く、当分の間は売り手市場の状況が続くと思われます。

看護師の求人は大都市の大病院を除く中小病院や地方の病院は、以前から慢性的な求人難でした。

この原因のひとつは若い女性の看護師志望がどんどん減少している事にあります。
減少する理由はふたつありますが、
そのひとつは少子化の影響です。
若い世代の絶対数が減少しているのですから、看護師の志望者も減少するのが当たり前です。

もうひとつの理由は様々な情報が氾濫する今日、看護師の仕事のきつさが広く知れ渡った事で、若い女性が看護師を敬遠する様になった事があげられます。

看護師の求人が急増した最大の理由は２００６年の「診療報酬の改定」です。
この改定の骨子は入院患者に対する看護師の数が多いほど、病院に入る診療報酬が高くなるというものです。

具体的には入院患者７人に対して看護師１名を配置する病院の診療報酬が優遇される一方、それに満たない病院の診療報酬は順次低くなるというものです。

この改定を受けた都市部の大学病院や大病院など、経営的に余裕のある病院は一斉に看護師の求人に走り、これが看護師不足に更に拍車をかける事になりました。

看護師の求人は大学病院や大病院が看護師の好待遇を武器に看護師の大量確保に走った結果、それでなくても看護師が不足していた中小病院や地方の病院は、看護師の求人が益々困難になりました。

又、看護師の絶対数が不足する事で残った看護師の仕事が過重になり、それを嫌って離職者が増えて益々看護師が不足するという悪循環になっています。

この都市部の大学病院や大病院の1人勝ち状況が続けば、地方の医療機関は経営が成り立たなくなり、地方の医療に重大な支障を来たす事になる為、いま政府でも対応策が検討されています。

看護師の求人が空前の求人難になっている理由には、看護師の職場が従来の病院から介護施設など新しい職場に広がった事もあります。

これ等の職場へ転職する看護師が増えて来れば看護師の絶対数が増えない限り、病院で看護師が不足するのは当然です。

又、看護師自身の価値観も多様化し、要介護者のメンタルケアなどの分野に関心を持つ看護師も増えています。この様な外部環境の変化も看護師の求人が困難になる要因となっています。

https://ss1.xrea.com/a-117.biz/FormGen/1194/form.cgi
http://kangoshi-shinagawaku.seesaa.net/; この書込みに返信する
[242] 投稿者：Guestさん／2009年03月21日 10:16:45: 再就職難で介護職に転職する人が多数いると聞いてますが、実際、未経験で勤まるものですか？？離職率はかなり高いと聞きましたが…また、日系ﾌﾞﾗｼﾞﾙのかたで再就職先がない人を介護に就けるよう訓練していく話も聞きました。; この書込みに返信する
[241] 投稿者：Guestさん／2008年05月08日 23:10:14: 病院や科によっても制度は違うと思いますし、
ここの意見だけでイメージするのも誤解が生じてしまうかもしれませんね＞＜

転職のことでしたらやはり
医療専門の無料転職エージェントに登録して
キャリアコンサルタントにこの業界の現状や病院ごとの制度などについて
相談されてみてはいかがでしょうか？

分かりやすいサイトを見つけましたので
よろしければご参考になさってみてください！
http://e-kore.biz/tensyokukangoshi/; この書込みに返信する

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