エルメスジャポン

掲示板トップ＞アパレル関連掲示板＞エルメスジャポン

[1] 投稿者：ももちゃんさん／2004年07月27日 11:15:21: エルメスジャポンの求人が出ていると噂でお聞きしたのですが、どこかで募集しているのでしょうか。
もしご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて頂ければと思います。
また、説明会や面接を受けた方で、差し支えなければどういった感じか等を教えていただければと思います。販売員としてのキャリア関して、かなりつっこんで聞かれるとお聞きしました。
宜しくお願いいたします。

No.1 - 212（全166件）

ページ／17ページ中　次の10件 >>

[212] 投稿者：Guestさん／2011年01月22日 21:21:30: 書き込みに対する返信を見ていると、返信している人はたいした社員じゃないなぁと思います。
エルメスの質をアピールしたいようですが、その返信の感情的な部分が余計に質を悪く感じさせる。品格や能力は言葉使いだけではないのだなぁと勉強になりました。人間力って大切ですね。; この書込みに返信する
[211] 投稿者：Guestさん／2011年01月22日 13:23:31: Re:210 ＞Guestさん

＞この方を含め使い物になりません。

こういう事を平気で言っちゃうような人がいる会社なんですよ、エルメスって。; この書込みに返信する
[210] 投稿者：Guestさん／2011年01月17日 08:03:16: Re:206 ＞Guestさん

>個人的にそれなりに売上も上げ、ある程度の地位にいましたから。

新卒で入社して売上も上げてた？そんな人はいませんでしたが…。
数字を取っているのは中途で入社した優秀な社員ばかり。新卒なんてこの方も含め使い物になりません。; この書込みに返信する
[209] 投稿者：Guestさん／2010年12月24日 22:02:21: こんばんは。

初めまして。質問させて頂きます。私の知り合いのお嬢さんでハーフなんですがフランス語、ドイツ語、英語、日本語堪能でモデルみたいな子なんですが日本の大学に留学経験あり、日本で仕事を探してるのですが…
２０１０年サッカーワールドカップでスイスで合宿する選手の通訳もやった経験あるんですけどエルメス・ショップの求人はどのように探したら良いか相談されてます。もし何かお分かりでした教えて頂ければと思います。
どうぞ宜しくお願い致します。; この書込みに返信する
[207] 投稿者：Guestさん／2010年07月05日 13:12:22: 私もエルメスに魅力を感じていた者です。

ただ、ここの書き込みもそうですが。
若干、幻滅しております。

私の知り合いから聞いた話ですが。
エルメスの男性販売員の中に、
『エルメスに就職紹介してやる』
『エルメスの商品を社員割引で買ってやる』
と口説き文句にし、迫ってくる人がいるそうです。

関西の販売員の方ですが。
かなりの執拗さで、品位のかけらも無いそうです。

品のない販売員のせいで、
ブランドイメージが大きく崩れている気がします。

残念でなりません。

憧れてはいましたが、他の候補を考えようかと・・・。

実際の内情は、どのような感じですか？; この書込みに返信する
[206] 投稿者：Guestさん／2010年06月19日 17:22:00: 以前勤めていた者です。
私は、新卒で入社し、転職しました。
理由は、企業としての向上心の無さに対する不信感・やりがいの無さから、
他社に求めたというものです。

あくまでも、個人的な感想ですが。
あまり向上心のない方の多い会社ですね。
何となく居て、ある程度の収入を得るには良い会社ですね。
私も向上心の無いタイプでしたら、ずっと居たかもしれません。
休みは多く、有給消化・長期休暇まであり、
年功序列的ですがそれなりの収入も確保されますし、
個人的にそれなりに売上も上げ、ある程度の地位にいましたから。

全体的に、実力のある販売員も少ないですし、
マネージメントクラスもプロ意識の欠ける方が多いですね。
本当に向上心・実力があれば、インセンティブ制度のあるブランドに行ってますね。（元銀座店の店長が良い例ですね。なんて。）

急激な新店舗展開・直営店化により、中途入社の質も落ちて、
サービスの低下は気になる点でした。

また、社内の問題も多いですね。
横領に近いモノ、ネットワークビジネスや副業、社内不倫問題等など…。
人間関係も複雑な感じはします。

転職前提のキャリアアップの一環には良いかもしれません。

参考になれば良いですが・・・。; この書込みに返信する
[205] 投稿者：Guestさん／2010年06月13日 13:15:06: Re:193 ＞Guestさん
失礼ですが、あなた様はどのような人と成りですか？紹介する側は、あなた様がどんな人物で、お仕事ぶりがこのように素晴らしいので、社に充分貢献できるに値しますと、ご推薦するのです。
あなた様がまず、紹介して貰う方に心底見込まれてなければならないと思います。
あなた様のことをよく知っておられる、あなた様に何があっても責任をとりましょうというぐらいの信頼関係で結ばれている方に、お願いにあがるのが筋です。; この書込みに返信する
[196] 投稿者：Guestさん／2009年02月01日 04:05:41: 中途採用とか今はされているんでしょうか？？昔からエルメスが大好きだったのでダメもとでもいいからとりあえず行ってみようと思ったのですが就職初めてだしどぉしたらいいのか。。。情報ください。; この書込みに返信する
[195] 投稿者：Guestさん／2008年12月10日 00:04:26: 私は以前、エルメスジャポンを家庭の事情で退社した者で、また入社を検討しており、この書き込みを見つけました。
もし、私の知っている事でお力になれたらと思い書き込みました。
中途採用がずっと凍結しているわけではなく、以前（２００２年～２００５年頃に多数採用していた気がします）に比べ少なくなってはいますが、新しく採用はずっとあると思います。新卒採用は毎年人数が全く違うので、人事部の意図によるものだと思うのですが、中途採用は即戦力になる人であれば採用もあると思います。やはり、他のラグジュアリーブランドからの転職者が多いと思います。
前述に社員の紹介枠というお話がよく出ていましたが、新卒採用で今年入社に限ってはそういった形（コネではないようですが・・・）があったようですが、私が働いていた中ではなかったです。私が入社した頃は就活ナビからエントリーする形でした。ちなみに流れは、WEBでレポート→説明会＋筆記試験（簡単な常識問題でした）→筆記試験（英語orフランス語、一般教養）＋別の日に集団面接→最終面接（役員面接）でした。内定は最終面接の次の日くらいに電話がかかってきました。２００８年度について元同僚の話を聞くと、２００７年度の新卒採用者が例年よりもかなり数が多かったので２００８年度は凍結する方向だったそうです。なのでそういった形だったのでは。
キャリアアップについてですが、一生販売員のままということはありませんよ。販売職として採用されているのだからすぐに別の部署に移るなんてことはありませんが（これは当然だと思います）、その人の適性や希望で別の部署に移ることも可能です。私が働いていた頃は（今もだと思いますが）年に１度は全員が希望を上に伝えれたと思います。
取り扱っているものも素晴らしいですし、勤務体制や教育制度などもしっかりしており、素晴らしい環境だと思います。頑張ってください。; この書込みに返信する
[193] 投稿者：Guestさん／2008年11月17日 18:03:10: Re:188 ＞Guestさん

現役社員さんから紹介ってできるんですよね私を紹介できませんか？; この書込みに返信する

No.1 - 212（全166件）

ページ／17ページ中　次の10件 >>

【おすすめテーマ】宜しければ、以下のテーマもご覧ください。