経理マンとしてのキャリアアップ
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- [1] 投稿者:solarwindさん/2004年08月22日 11:09:20
経理マンとしてキャリアップを図っています!いろいろと情報交換できればと思います。
連結決算主体となりもう4年ほど経過しましたが、求人情報を見ているとこの分野での求人って結構ありますね。
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- [23] 投稿者:Guestさん/2007年04月25日 23:47:12
エスケイコンサルタントの経理会計ドットコムで年収800万以上、とか1000万以上という求人を見かけました。ほかは自給1500円とかなのに。。。。どんな人が応募するんでしょうか???
- [22] 投稿者:Guestさん/2006年02月28日 23:52:34
Re:21 >Guestさん
ちょうどぴったり34歳で月次決算業務(担当会社3社)と年次決算、商法計算書類作成、税務申告書作成、税務調査、商法特例法監査対応等を主な生業としています。年収は諸手当(家族手当、住宅手当、時間外手当等)込みで昨年の税込み年収は670万円でした。ちなみに業種は食品メーカーです。- [21] 投稿者:Guestさん/2006年01月30日 10:40:16
当然業種やレベルによるとは思いますが、34歳男性の経理(英文は除く)での年収はどれくらいもらってるんでしょう?残業30時間程度と考えてです。通常経理業務、営業報告書、附属明細書、税引き前までのP/L,B/S作成、などをやってます。
- [20] 投稿者:Guestさん/2005年11月25日 18:22:37
経理のキャリアアップセミナー。
http://www.jaic-g.com/cgi-bin/05seminar15/sem.cgi?500
ご参考までに。- [19] 投稿者:Guestさん/2005年10月30日 01:27:32
自社は、社員の給料も借入金です。
なんとか、預貯金を蓄えたいのですが・・・
いち経理部社員としては、実際の現場事情を経験してないので
難しいです。
皆さん、経理担当として上司に、どのように伝えたらいいのか
アドバイスを・・・
やっぱりコストダウンか社員の給与の見直し?ですかね- [18] 投稿者:Guestさん/2005年07月25日 22:31:09
(8)に書き込みしたものです。
色々アドバイスありがとうございます。
付け加えると、税務申告、営業報告書作成等もやっています。
自分自身も数字だけ作っているだけでは、給与は上がらないと思っているので、
何かしたいとは思っているのですが、社内に聞く人もいないので(経理社員は一人だけ。)
どんなところから始めたらよいか、ちょっと困っています。
とりあえず、財務分析や在庫管理の本を読んで、月次や年次の比較をしたりして
問題点なりをあぶり出そうかなと試しているところですが。。。
自分のやり方に自信がないです。
どういうところから始めると、とっかかりやすいのでしょうか?
何かおすすめの本や講座や情報となるヒントを頂けると助かります。- [16] 投稿者:Guestさん/2005年06月10日 19:57:43
私は短大を卒業してから7年間、経理の事務をしてきました。
といっても、経理女子事務員20人で、ベテランの先輩が大勢見えたし、すべてパソコンでデータ処理されていたので、仕訳の内容がわからないまま何年か過ぎていきました。
8番目の方のお答えになればいいのですが、手取の給料で年間300万程でした。- [13] 投稿者:Guestさん/2005年04月23日 19:31:46
それはすごい!
- [12] 投稿者:Guestさん/2005年04月22日 21:08:44
パソコン財務会計主任者っていう資格は役に立ちますか。
未経験・もうすぐ30・日商2級で、もうすぐ転職活動始めるんですが、なんかとっておいたほうがいい資格、ありますか?
(ちなみに税理士試験は、去年からはじめてもう挫折しました・・・。)- [11] 投稿者:Guestさん/2005年04月21日 21:46:46
Re:9 >Guestさん
8番目の方の意見が的を得ていると思います。
経理といえども、会社に利益をもたらさない人材というのは
企業というのは極力避けたいもの。
利益をもたらすのは企画者や営業マンだけではないのです。
現在は簡単な経理ソフトがたくさんありますので、ただ単に経理処理が出来るだけというだけでは難しい面もあるかと思います。
数値を見てそこから経営にメリットをもたらす助言が出来るなど
経営者クラスに対して的確な時期に的確なアドバイス等が出来るくらいに成長できればどの企業にいっても重宝されると思います。
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