ホテル・旅行業界に転職したい！

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[1] 投稿者：ごえもんさん／2004年05月27日 13:55:49: 最高級ホテルのグランドハイアットですが、どのような方が受かるのでしょうか。またサービススタッフの場合、給与はどのくらいの水準でしょうか。
http://www.mbhc.co.jp/recruit/

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[365] 投稿者：Guestさん／2009年07月09日 13:25:18: Re:364 ＞Guestさん

初めまして。旅行代理店で働いていたものです。
恐らく、派遣社員又は契約社員応募になると思います。
ただ派遣社員は、未経験の場合は難しいかもしれません。
求人は、旅行派遣等で検索をすると色々な派遣会社の求人を見れるので、そこで探した方がいいと思います。
旅行に特化した派遣会社は結構あります！
（ﾌｫｰﾗﾑｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｱｽﾃｰｼﾞ、ﾄﾗｼﾞｬﾙ、TASなどなど。あとは旅行会社の派遣などもありますよ！）; この書込みに返信する
[364] 投稿者：Guestさん／2009年07月03日 21:46:21: 旅行代理店の仕事をしたいのですが派遣で登録するのですか？求人はどこを探したらあるのでしょうか？
ヨロシクお願いします; この書込みに返信する
[362] 投稿者：Guestさん／2007年06月12日 18:32:24: 31歳男性です。JTBカウンターセールス、東急旅行センター（テコプラザ）、日本旅行オーエムシートラベル、ホンダ開発、青学サービス、アニバーサリートラベル（T&Gグループ）の職場環境や待遇など情報を教えてください。（上記以外の旅行会社でもOKです）; この書込みに返信する
[357] 投稿者：Guestさん／2006年07月12日 15:47:24: Re:352 ＞Guestさん
転職５回てすごいですね！！
ずっとホテル業ですか？; この書込みに返信する
[356] 投稿者：Guestさん／2006年07月12日 15:44:22: Re:352 ＞Guestさん
色々と勉強になる話ですね。たしかに今いる所のスタッフを見ても純粋に開業当初からのスタッフとなると何人いるやら・・・　結局同業他社もしくは異業種へ旅立つ物が圧倒的ですね（自分もそうなりつつある）上は今のポジションにしがみつくし人事が停滞してやる気がなくなる人が大半です。早い話現職を通過点にして自分のポジション探しをしないと給料上がらない世界ですホテル業って。; この書込みに返信する
[355] 投稿者：Guestさん／2006年06月20日 12:01:23: Re:352・349さん＞Guestさん
ご返答ありがとうございます。確かに上が詰まってるのと一部の方はそれなりにもらっているんですよね。結果的に異業種に転職を試みまずは生活の水準を少しでも上げようかと考えております。賞与もがっかりだったので・・。ただこの仕事をしてみたいと熱く思える物も無く営業職で潰しのきく企業へ応募してみるつもりです。ホテル業界からの異業種転職でヒントになることがあれば教えて下さい。; この書込みに返信する
[354] 投稿者：うじゃさん／2006年05月22日 15:24:18: はじめまして。
イキナリですが、JR東海パッセンジャーズの今回の募集に応募されて、説明会にも行かれた方は、どなたかいらっしゃいませんか？
２７日が最終面接で、最終面接を受けられる人間には、郵便で連絡がくるということなんですが・・・どなたか、もう結果が届いたというかたはいらっしゃいませんか？
大変おかしな質問で申し訳ないのですが、今、めちゃくちゃ気になっていることなので、どなたか、何らかの情報をお持ちの方がいらっしゃいましたら、教えてください。どうか、どうか、よろしくお願いいたします。; この書込みに返信する
[353] 投稿者：Guestさん／2006年04月13日 17:29:29: ホテル専門の派遣、紹介会社なども利用すると良いかもしれません。
大きなパイプがある人ならともかく、そうでない方ならこういうところを
利用するのも手でしょう。
スキルＵＰ＆給与ＵＰはホテルマンにとっては転職しかないでしょう・・・

ちなみにホテル専門の紹介会社は知ってる限りで『㈱ウイリング』
http://www.hotelcareer.jp/; この書込みに返信する
[352] 投稿者：Guestさん／2006年03月28日 23:56:16: Re:344 ＆ 349 ＞Guestさん
初めてカキコします。たまたま見付けたもので…。
大変失礼な言い方かもしれませんが…ホテル業界で終身雇用、つまり最後までそのホテルにいらっしゃるおつもりですか？今いらっしゃるホテルが大好き！このまま働きたい！と思われるのも自由ですし、それは素晴らしいコトです。が、給与面を考えるなら、ステップアップ（つまり転職ですね）しなくては。変な言い方ですが、どんなに仕事が出来ても、上が詰まってる（つまり上司が辞めないってーコトですね）のであれば、そのホテルの中でタイトルアップ（つまりお給金も上がるってーコトですね）は難しいですよ。だからこの業界は出入りが激しいとも言われるワケです。お二方とも外資系ホテルにいらっしゃるとのこと、上司の方はどうですか？ズッとそのホテルにいらっしゃっる方ですか？恐らくドチラか他のホテルから来られた方でしょう。それに…元々この業界は給料が安いですからね、そこそこの給料を貰うようになるには相当なタイトルに就かなければ…。となると、やはり、まずは他ホテルへの転職を考えられた方がイイのでは？特にオープンホテルは経験者を欲しがりますからね（営業職なんてモチロンです）。ここ数年ホテルラッシュですから、頑張りましょうよ！ただ、一言言えるのは、今いらっしゃるところが給料安いから転職希望、なんていうコトは間違っても言っちゃいけませんから。今までの経験を活かしてそのホテルに貢献してやる、くらいの意気込みがなければ。あと、いくら今が安いからって、年収２０～３０万くらいのアップで喜んじゃダメです。月額（更にボーナスも考慮したら）いくらになります？
初めてカキコした割に色々言ってしまいましたが…過去５回転職経験のあるオジサンの戯言と思って頂ければ…。; この書込みに返信する
[349] 投稿者：Guestさん／2006年03月09日 10:00:28: Re:344 ＞Guestさん
こんにちは
私も都内某外資系ホテルに営業部に勤務しています
私も勤務初日から残業でした
おまけに営業手当も残業手当もなしです

給与も低く300いかないです
恥ずかしいです
が、全員低いかというとそうでもないんですよね
総支配人クラスだと1000万月収で300もらっている所もあるそう
全体的に低いのなら納得ですがこの差はなに？です; この書込みに返信する

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