特集企画番外編＿ニーゼロワークス/転職ブログ大賞！転職ブログ徹底活用法

ブログって、転職活動にどう役立つの？書くメリットはあるの？初めて転職ブログを書く際に注意するポイントはあるの？　
転職ブログ大賞にノミネートされているブログを読んで、転職ブログを始めたくなったブログビギナーの方はまず知っておきたいことですよね！
というわけで、自らもブログを活用し、転職お役立ち情報などを発信している「私たちの転職活動記録」責任者の櫻井さんと、20works（ニーゼロワークス）を運営するパソナアイ社長の長谷川智紀が「転職ブログ」の徹底活用法について語りました。

1980年生まれ。大阪府出身。2003年3月、神戸大学経営学部卒業。学生時代より就職支援組織『job-navi』を設立し、WEBサイトを通じて大学と学生と企業とのコミュニティネットワークを強化させる活動を行う。
2003年ソニー株式会社入社。新商品の発売立ち上げなど新規案件プロジェクトをいくつも経験し、2004年9月退社。
2004年11月、株式会社パソナアイ代表取締役社長就任。2005年2月より、20代のための転職・求職サイト20works（ニーゼロワークス）開設。20works（ニーゼロワークス）転職ブログ大賞審査委員長。

1977年生まれ。2001年3月神戸大学経済学部卒業。都市銀行、人材バンクを経て、株式会社シーエー・モバイルへ。同社出向で株式会社サイバーエージェント入社。人材バンクでの就業経験より、転職市場における「ジョブ・ミスマッチング」を問題視するように。これをきっかけに、主観的な評価情報や具体的な情報が満載の口コミ情報サイト新規事業を推進、2004年6月「わたしたちの転職活動記録」開設。「わたしたちの転職活動記録」仕掛け人。

長谷川：

最近、ニュースや雑誌でもブログという言葉を聞くようになりましたが、転職活動中の方のブログも増えてきていますよね。
転職ブログを書くメリットってなんでしょう？

櫻井：

メリットは大きくは２つあると思います。
ひとつめは、ブログを書くことで自分の考え方がまとまっていくこと。
自然と自己分析につながり、自分が何をやりたいのか発見できたりします。さらにその発見を自己PRに活かすこともできます。

ふたつめは、自分の悩みや考えをみんなに公表することで、意見やフィードバックをもらいやすくなるということ。
コメントとかトラックバックによって、他の人から情報がもらえる。このメリットはすごく大きいんですよ。

今まで集めにくかったナマの情報が得られるわけですから。
情報戦とも言われる転職活動。イマドキの転職活動にはブログを徹底的に活用してみると良いと思いますね。

長谷川：

なるほど！発信することで逆に情報が集まってくるというのはステキですよね。
ところでコメントって有効な情報が多いんですか？

櫻井：

そうですね。実際に、コメントなどでその業界にいる人からの意見が聞けることもありますよ。

転職する前に、業界の人に意見を聞けたら、もっと自分にあった仕事や働き方を発見できるかもしれませんよね。
使い方によっては、ブログ自体が情報交換の場所となりえるんです。

長谷川：

それは、活用したいですよね。櫻井さん自身もブログをお持ちですが、ブログをやっていて良かったエピソードってありますか？

櫻井：

はい、『櫻井量子の転活ブログ』というブログを書いていているのですが、ある時、仕事で大変な事があってブログに「疲れた」って書いたら、コメントに「がんばれ！」っていう応援をたくさんいただいたんです。
ただそれだけの事なんですけどモチベーションが上りましたね。

長谷川：

確かに、入社する前に業界の先輩から真面目な意見が聞けたら助かりますよね。
一方でブログのコメントは匿名性が高いし、本当かどうか分からないと躊躇してしまう人の気持ちも分かるんですが、どうなんでしょうね？

櫻井：

確かにネットは匿名性の高い世界だから、本当の気持ちが見えなくなったり、嫌な気持ちにさせられる危険もありますね。

以前からある掲示板とブログは少し違うもので、ブログの方がずっと安全で健全なコミュニケーションになることが多いのですが、リスクはゼロじゃないです。

長谷川：

とはいえ、メリットも大きい。
難しいところですね。

櫻井：

ブログを有効活用するためのルールみたいなものがあると思うんですね。

発信する情報は正しく

受けとる情報は取捨選択して自分で判断する

ということだと思うんです。
また、良い情報を発信する人には不思議と良い情報が集まってくるものなんです。ギブアンドテイクですね。

受け取りたいと思えば、自分が積極的にギブしていくと良いと思います。
例えば自分が働いている業界のことを書いたり、これから面接を受ける人に役立つと思う情報を提供したりといったことですね。

長谷川：

僕自身も8月からブログを始めるのですが、３日坊主になりがちな性格なんですよね…。
また、パーソナルな日記ならまだしも、ブログは公開されるものだから、恥ずかしいというか、素直に書けなかったりとか、複雑ですよね（笑）。

先輩ブロガーとして、うまいブログの書き方のアドバイスをいただけますか。

櫻井：

無理して書こうとすると続かないこともあるので、自分のペースで気が向いたら書くというスタンスでやる方が良い人もいます。
書くことが思いつかなければ、写真を貼るだけでも良いと思います。私はたまに写真を載せるようにしています。

１行付け加えれば立派なブログですし、みんなも楽しんで見てくれると思いますよ。

私も自分のすべてを出すことはできないですけど、恥ずかしいことは遠回しに書いたりしますね。
ちゃんと素直に書ければいいんですけど、なかなか書けないことってありますよね。

あとはメールで直接相手に言えなかったことをブログに書いたりしますね。そうするといい反応が返ってきたりとか（笑）。
そんな風に使っています。

長谷川：

そういえば、この間櫻井さんのブログを読んでいたら、遠回しに「ありがとう」という気持ちを伝えていらっしゃって、キュンとなりましたよ。
僕へのお礼じゃなかったですけど（笑）。

そういう使い方っていいですよね。
メールで伝えにくいこととか、直接言うと語弊があったりすることとかを伝えることができると思いました。
写真も簡単そうで良いですね！

>>次回は、転職ブログの活用法について応用編をお送りいたします。（9月1日ＵＰ予定）

	ブログを書くことで、自分の考え方がまとまりやすくなる。ブログに転職活動中に感じたことや想いを書くことで、自分が何をやりたいのか発見しやすくなる。
	自分の悩みや考えを公表することで、意見やフィードバックをもらいやすくなる。コメントやトラックバックによって、ナマの業界情報が得られる可能性が増える。励ましのメッセージが来ることも。モチベーションＵＰに。

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